養(yǎng)老金并軌方案公布后，公務(wù)員希望漲工資的消息也傳出，那么公務(wù)員應(yīng)該漲工資嗎？作為非公務(wù)人員的網(wǎng)民與公務(wù)員網(wǎng)民之間答案有很大差異。公務(wù)員希望漲工資并且也有合理因素，但部分媒體迎合大眾，一味的嘲諷。據(jù)觀察者網(wǎng)了解，目前公務(wù)員已經(jīng)9年未漲過工資。相比快速發(fā)展的社會，基層公務(wù)員的工資已經(jīng)算不得高。當然公務(wù)員希望漲工資，應(yīng)該漲多少，這是一個需要謹慎對待的事情。

公務(wù)員希望漲工資因9年未漲 百姓卻反感其漲工資

公務(wù)員希望漲工資卻引來大眾反感，一邊是基層公務(wù)員為收入低對媒體大吐苦水，一邊是公眾對公務(wù)員優(yōu)厚福利的 吐槽 。

大眾最反感的是，公務(wù)員有明目繁多的補貼和津貼，如住房補貼、防暑降溫費、交通補貼、帶薪休假等，有的單位還為公務(wù)員提供免費早餐和午餐（有的象征性收點費用），甚至發(fā)米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，體制內(nèi)的人享受著百姓連想都不敢想的福利待遇。不過，2013年中央八項規(guī)定和整頓四風出臺以后，這個情況大大改變。

另一方面觀察者網(wǎng)專欄作家魯寧介紹，進入新世紀后，國家先后給公務(wù)員加過兩次工資。前一次是2002年，后一次是2006年夏。從2006年到如今已達8年，別的不說，僅從物價實際漲幅這一角度作考量，適度給公務(wù)員加工資應(yīng)該并不過分。

因此，輿論再糾結(jié)公務(wù)員該不該加工資已意思不大，真正的懸念是何時給公務(wù)員加工資？人均漲幅達到多少？尤其是基礎(chǔ)工資部分能夠上調(diào)多少？2006年頒行的公務(wù)員工資級別對照表以及職位、職務(wù)分類是否會有大幅度變更？

魯寧認為，適當給公務(wù)員群體增加工資是可行而必要的。經(jīng)過前期輿論準備、 軟硬件 構(gòu)建、正風肅紀等一系列鋪墊，對網(wǎng)絡(luò)上那些堅決反對給公務(wù)員加工資的極端言論，黨和政府已完全可以不予理睬。但加完工資后，公務(wù)員工作作風務(wù)必繼續(xù)改善，尤其是除了法定工資外的其它 非法工資 務(wù)必堅決堵死。否則，下一回再給公務(wù)員加工資時，面臨的輿論壓力和社會阻力會更難應(yīng)對。不知如此樸素的民愿能否實現(xiàn)，就看大大下一步怎么抓了。

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