我國將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。這意味著，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別 免繳費 時代。改革后，公務(wù)員工資會否普漲?養(yǎng)老待遇是否會下降?

　　養(yǎng)老并軌后

　　我國將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。這意味著，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別 免繳費 時代。改革后，公務(wù)員工資會否普漲?養(yǎng)老待遇是否會下降?全國范圍同步改革，錢從哪里來?針對這些人們關(guān)心的問題，相關(guān)專家學(xué)者給予了分析和解讀。

　工資漲嗎? 養(yǎng)老金并軌前公務(wù)員工資可能普漲

　　全國人大常委會會議審議的《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告》透露，黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法。

　　報告同時指出，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進。 這樣的話，在全面實現(xiàn)養(yǎng)老并軌之前，公務(wù)員工資可能實現(xiàn)普漲。 西南政法大學(xué)勞動與社會保障法教授熊暉說， 但是大幅上漲可能性不大，主要是為了覆蓋社保支出部分。

　　熊暉指出，當前很多基層地區(qū)的公務(wù)員群體工資水平相對較低，而社保個人繳費的比例不低，對于那些月收入2000余元的基層公務(wù)員而言，自己負擔(dān)各項社保繳費相對困難。

　　中國人民大學(xué)教授鄭功成則認為，實施養(yǎng)老 并軌 并不意味著機關(guān)事業(yè)單位人員工資必然上漲，但卻是調(diào)整工資制度的好機會。國家應(yīng)支付改革的初始成本，即適當增加一次工資，以消減改革初期帶來的陣痛。
 

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