深圳市退休人員基本養(yǎng)老金調整正式落地，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金將同步調整，范圍相同，辦法相同，標準相同。

　　繳費年限超過15年部分每滿1年增加1元
　　今年繼續(xù)按照“定額+定比”進行普遍調整，為激勵參保人長繳多得，對繳費年限超過15年的退休人員進行傾斜，超過15年部分每滿1年增加1元。省人社廳指，將力爭在7月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
　　機關企事業(yè)單位退休人員同步調整
　　今年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017年〕30號)，決定從2017年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
　　近日廣東省人社廳、省財政廳印發(fā)的《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[2017]159號，以下簡稱《通知》)明確，同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標準相同。
　　《通知》規(guī)定，納入調整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2016年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調整后，全省570多萬退休人員的養(yǎng)老金水平得到進一步提高。
　　定額調整、定比調整相結合
　　調整辦法具體為：定額調整就是每人每月加發(fā)55元。定比調整就是按每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的3.2%加發(fā)。“定額+定比”的調整金額，全省平均增幅為5.07%。總體增幅5.5%中余下的增幅用于傾斜調整。
　　普遍調整與適當傾斜相結合
　　傾斜調整主要針對以下人員：一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養(yǎng)老金月標準增加1元，激勵參保人長繳多得。
　　二是向高齡人員傾斜，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
　　三是繼續(xù)向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

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