企業(yè)職工退休后你的養(yǎng)老金是怎么計算的?
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企業(yè)職工退休后你的養(yǎng)老金是怎么計算的?
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你知道企業(yè)員工在退休后,養(yǎng)老金是怎么計算?怎么發(fā)放的嗎?在達到法定退休年齡并繳納累計滿15年即可進行領(lǐng)取。
首先我們看看怎么計算?
再看看怎么發(fā)放?
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
舉個例子:假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數(shù)為0.6/1.0/3.0時,
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6/1.0/3.0)&pide;2×15×1%=480/600/1200元
累計繳費年限為40年時,個人平均繳費基數(shù)為0.6/1.0/3.0時,
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6/1.0/3.0)&pide;2×40×1%=1280/1600/3200元
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額&pide;139(退休年齡為60歲,“計發(fā)月數(shù)”為139個月)
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