中國制造的底氣在哪里？最近大家也會關(guān)注到有人講講格力是一個血汗工廠。我的員工很生氣，在網(wǎng)上罵，罵那些人說瞎話。有一個中層干部，被我免掉了以后離開了格力，他到網(wǎng)上去罵（那些說格力是血汗工廠的人），我的同事看了以后發(fā)給我，我看完后很感動。

4月25日晚，2014（第六屆）中國商界木蘭年會在北京召開，在第一場主題論壇《中國制造的力量與底氣》中，格力集團(tuán)董事長董明珠和著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家周其仁進(jìn)行了一場精彩的對話。董明珠公開表示，針對外界指責(zé)格力是 血汗工廠 的說法，她將訴諸法律。

以下是董明珠與周其仁的演講實錄：

董明珠：今天講的題目叫做中國制造的力量與底氣。具體什么是力量，什么底氣？

大 家知道現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，有一句非常流行的詞匯叫做 互聯(lián)網(wǎng)思想 。但是我現(xiàn)在也沒太搞懂互聯(lián)網(wǎng)思想是什么，我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個工具，因為如果中國沒有了制造業(yè)，實體經(jīng)濟(jì)都沒有了的話，互聯(lián)網(wǎng)就沒有了依附的載體。所以我想今天圍繞這個主題來談。我肯定是來自于基層，所以講講基層的感受。

中國制造的底氣在哪里？最近大家也會關(guān)注到有人講講格力是一個血汗工廠。我的員工很生氣，在網(wǎng)上罵，罵那些人說瞎話。

有一個中層干部，被我免掉了以后離開了格力，他到網(wǎng)上去罵（那些說格力是血汗工廠的人），我的同事看了以后發(fā)給我，我看完后很感動。一個被你免掉職務(wù)、離開格力的人，居然還能夠?qū)Ω窳@么有感情，而且發(fā)自內(nèi)心的宣揚格力是中國最好的企業(yè)。我當(dāng)時真的從內(nèi)心認(rèn)為，這是對我最大的支持，更加堅定了我們對制度建設(shè)（的決心）。

一個好企業(yè)，（不可能）沒有制度，因人而設(shè)，因人而異，或者是有權(quán)力的人想怎么樣就怎么樣，無法無天。（如果都是）這樣一個環(huán)境，中國不可能有好的制造業(yè)。

格 力一直在堅持走自己的路，要堅持按國際化的標(biāo)準(zhǔn)，做一個讓全世界企業(yè)都仰慕的企業(yè)，這是我們的目標(biāo)。那怎么樣才能夠?qū)崿F(xiàn)？我覺得要建立公平、公正的基礎(chǔ)，然后要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部成為一個企業(yè)的標(biāo)桿，你所有的言行都是員工所學(xué)習(xí)的榜樣，或者說員工是以你為目標(biāo)，你是怎么樣的，我就怎么樣做。所以這（領(lǐng)導(dǎo)干 部）是核心部分，是非常的重要的。

一個企業(yè)的競爭力、底氣，來自于企業(yè)的制度建設(shè)。血汗工廠的說法出來以后，我們員工很氣憤。同時我也有很多的社會上的朋友，尤其是媒體，了解格力的人，他們提出來：你要發(fā)表聲明。我就給他一句話，我說如果一個人沒有癌癥，他說你有癌癥，你就得癌癥了嗎？！

格力是一個什么樣的企業(yè)，員工是怎么樣熱愛這個企業(yè)，格力人心理最清楚。否則不會在網(wǎng)上出現(xiàn)這樣一片罵聲。我們的員工非常生氣，我覺得就是最好的說明。