阿里終于上市，一大波期權也將逐步兌現(xiàn)。很多人認為，公司成功上市后員工將一夜集體暴富，開好車，買大房子，迎娶白富美，從此走向人生巔峰。但理想是豐滿的，現(xiàn)實卻很骨感。很多人對如何核算自己的股票期權一頭霧水，認為通過自己所持的股份數(shù)乘以當前股票的價格，就是自己的財富了，這是大錯特錯。

員工期權價值=(單股票價值-行權成本)x股份-稅費

行權成本，一般都遠遠低于發(fā)行價，如優(yōu)酷當前給員工發(fā)放的期權的行權成本在每股1美元左右，發(fā)行價12.8美元，基本行權成本很少。

但有的公司給的行權價非常高，如視頻網(wǎng)站酷6當年員工的行權成本為5美元左右。當時，酷6股價卻低于2美元，所謂的期權價值已經(jīng)為負值。也就是說期權財富為0。

此外，對于期權價值的股份數(shù)，一般員工會獲得幾千到幾萬股。但公司發(fā)放的都是普通股，在美國上市的期權價值核算都要換成美股ADS。

如，已經(jīng)上市的企業(yè)中，優(yōu)酷：18普通股＝1ADS股；土豆：4普通股＝1ADS股；世紀佳緣：1.5普通股＝1ADS股。換算后的價值都需要除以相應基數(shù)，實際價值縮水甚多。

一般而言，期權分為4年左右套現(xiàn)，一些公司的員工期權兌現(xiàn)甚至交給了第三方中介公司來操作，期權價值再度被縮減。層層盤剝之后，真正能完全到員工腰包中的期權價值少得可憐。當然，如果是高管就另當別論。

期權價值如何核算

以一名入職公司近1年的員工的期權收益來估算，其持有4萬普通股，行權成本0.4美元，18普通股＝1ADS股，當前公司股價42美元，若按照稅率20％來計算，未來其真正獲得期權收益近6.2萬美元，折合人民幣近42萬元。

因為每個公司的普通股和美股的轉(zhuǎn)換比數(shù)不同，行權價不同，具體情況不盡相同。每個人可據(jù)此進行類推。

對于很多手里有期權但未上市的小伙伴們，他潛在的財富能有多少呢？

誠然，五六年前，許多員工通過企業(yè)上市套現(xiàn)期權而暴富，一夜間，有車有房。但這只是極少數(shù)的個例。

如今，一方面，隨著通貨膨脹，期權價值相對貶值；另一方面，背后的期權陷阱也讓許多員工有著重重顧慮。

一般而言，創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司的前五名入職員工可以拿到1％股份，前50名可以拿到0.1％，前500員工可以拿到0.01％。

以一家互聯(lián)網(wǎng)公司上市的市值30億美元計算，九成員工獲得萬分之一的股份為30萬美元。一般上市后股權會稀釋3倍，稅后可拿到6萬美元，分4年套現(xiàn)，每年價值是1.5萬美元。

押寶期權求暴富 無異于一場賭注

這一押寶需要押對行業(yè)、企業(yè)和老板，也要押對時間點，有多少員工能真正從開始就押對？而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)想誕生一個３０億美元市值的公司也并非易事。即使誕生了，股價的波動也讓期權的含金量不斷波動。

值得一提的是，期權協(xié)議里也有很多陷阱，如普通Ａ類股和ＡＤＳ的比例、期權種類、上市之后行權限制等。這些對多數(shù)員工而言，在加盟前，乃至公司上市之前都沒法了解。此外，如果去了將上市的公司，短期內(nèi)的收益和預期及現(xiàn)實需求相差過于懸殊，新入局者很難保持平穩(wěn)的工作狀態(tài)。

現(xiàn)實中，京東、優(yōu)酷、土豆、迅雷等眾多互聯(lián)網(wǎng)公司，都有眾多員工在上市前夕離職，在期權套現(xiàn)前主動放棄。

業(yè)內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)公司高管說： 期權的價值，更多是公司的激勵，最終能套現(xiàn)多少，取決于你對該公司前景的判斷和自己適應新公司的能力。不要對期權有太高的期待，保持平常心最重要。