深圳夏季求職期平均月薪8866元!排全國第三
深圳地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為8866元,全國排名第三。智聯(lián)招聘昨日公布的有關(guān)報告顯示,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為11623元;其次為保險,再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)。
軟件、財稅求職競爭激烈
智聯(lián)招聘昨日公布的《2017年夏季深圳雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示,深圳地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,通信/電信運營、增值服務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是計算機(jī)軟件行業(yè),房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三,IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
隨著移動互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展成熟,人工智能等新興技術(shù)的概念正熱,與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)依然是熱門領(lǐng)域,這個領(lǐng)域的企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大,選擇在該領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的初期企業(yè)也越來越多,對人才的渴求也較多。此外,房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶,熱度未降,隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級,開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元,急需人才補(bǔ)充,就業(yè)競爭也非常激烈。
深圳地區(qū)2017年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和交通運輸服務(wù)。此外,高級管理和財務(wù)/審計/稅務(wù)的競爭也較為激烈。與競爭激烈的行業(yè)相對應(yīng),深圳地區(qū)競爭最激烈的兩類職業(yè)也是與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)。財務(wù)/審計/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱,崗位供應(yīng)數(shù)量有限,所以求職競爭較為激烈。高級管理崗位供應(yīng)有限,人員流動率較低,因此競爭也比較激烈。
平均月薪8000以上占1/3
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,深圳地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為8866元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。從薪酬的分布情況來看,深圳地區(qū)薪酬水平很高,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的38 .3%,6000元至8000元的占23.4%。
具體來看,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為11623元;其次為保險,薪酬水平為11562元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè),平均月薪為11437元。深圳地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),薪資的絕對值超過萬元的有八類。專業(yè)服務(wù)和保險的平均薪資水平和排名均有所上升。基金/證券/期貨/投資行業(yè)發(fā)展較快,相對春季平均薪酬排名有所上升,位列第三。
焦點
●求職者投簡歷最多的前三個行業(yè)
從智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)來看,求職者投遞簡歷數(shù)量最多的前三個行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機(jī)軟件行業(yè)和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程?;?證券/期貨/投資行業(yè)的求職者人數(shù)排名第四位。IT/服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)的求職者人數(shù)排名上升至第五位。
●競爭指數(shù)排名最低的三類職業(yè)
智聯(lián)招聘2017年第二季度的在線數(shù)據(jù)顯示,保健/美容/美發(fā)/健身、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險依然承包了競爭指數(shù)排名最低的三類職業(yè),競爭指數(shù)分別為9.6、12.4和12.7。
旁觀
“除了關(guān)注薪酬,
更要了解行業(yè)趨勢”
智聯(lián)招聘專家建議,薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素,但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標(biāo)等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,求職者在選擇工作時應(yīng)該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠(yuǎn),了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢,同時不斷成長,才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場大環(huán)境中保持競爭力,不被淘汰。
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