2017年，深圳將推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，啟動(dòng)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》修訂，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)支付試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍。

去年全市新增就業(yè)10.3萬人

據(jù)市人社局局長王衛(wèi)介紹，2016年，全市新增就業(yè)10.3萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.2萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.09萬人；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放流程，貸款發(fā)放首次突破3000萬元；全市總參保5521.58萬人次，同比增加6%，各險(xiǎn)種參保人數(shù)全線突破千萬大關(guān)，社保基金收入1108億元，同比增長5.5%，基金總支出411億元，同比增長24.9%，當(dāng)年結(jié)余697億元，歷年滾存結(jié)余4432億元；截至2016年底，累計(jì)認(rèn)定高層次專業(yè)人才6249人，確認(rèn)海外“孔雀計(jì)劃”人才1996人，引進(jìn)畢業(yè)生8.09萬人，全市技能人才總量達(dá)308萬人，其中高技能人才81.6萬人。

推進(jìn)全市人才一體化

綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)

王衛(wèi)表示，2017年，該局的重點(diǎn)工作包括推動(dòng)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、完善社會(huì)保障體系、實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、深化人事制度改革等七個(gè)方面的內(nèi)容。

完善社會(huì)保障體系方面，包括推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革等。“要完善我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，啟動(dòng)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》修訂，探索按疾病診斷分組（DRGs）付費(fèi)。”王衛(wèi)稱，2017年深圳將擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)移動(dòng)支付試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍，探索活化醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，優(yōu)化養(yǎng)老身份驗(yàn)證方式，加快推進(jìn)醫(yī)保異地就醫(yī)直接結(jié)算。

據(jù)王衛(wèi)透露，2017年，深圳將全面推進(jìn)各項(xiàng)人才工作，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。具體措施包括落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施，完善高層次人才認(rèn)定辦法等相關(guān)配套政策，推進(jìn)全市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)，建立完善博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地動(dòng)態(tài)評估和退出機(jī)制；完善以“孔雀計(jì)劃”為引領(lǐng)的海外人才政策體系，積極探索實(shí)行外國專家和外國人就業(yè)“兩證整合”，推動(dòng)被注銷戶籍海外高層次人才引進(jìn)服務(wù)工作便利化；完善技能人才多元化評價(jià)體系，加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地等載體建設(shè)，開展高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通試點(diǎn)，推進(jìn)中德先進(jìn)制造技師學(xué)院籌建工作等。