端午小長假，勞動者的加班工資應(yīng)該怎么算？深圳人在6月9日端午節(jié)當天加班，將會有280元加班費，6月10日，6月11日加班則有186.7元加班費。如果3天都加班，至少有653元加班費。

今年端午節(jié)有3天小長假，分別是6月9日、6月10日、6月11日，這3天中，你加班了嗎？你知道加班費怎么算嗎？

　　據(jù)人力資源和社會保障局了解到，6月9日端午節(jié)當天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。

　　端午節(jié)加班費怎么算？

　　據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知，6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日（星期日）上班。

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在，

　6月9日端午節(jié)當天安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％另行支付加班工資；

　　6月10日、11日用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。

　　在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。

　　舉個例子

　　按照深圳目前執(zhí)行的月最低工資標準2030元，那么，勞動者在6月9日端午節(jié)當天加班，每天的加班工資至少有：2030&pide;21.75天×300%×1＝280元；

　　休息日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費：2030&pide;21.75天×200%×1＝186.7元。

　　如果3天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有653.4元。