熱熱熱！打敗你的不是天真，而是天真熱！那么問題來了，今年高溫補(bǔ)貼什么時(shí)候可以領(lǐng)呢？可以領(lǐng)多少錢？

　　2016深圳高溫補(bǔ)貼何時(shí)領(lǐng)？

　　根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，從6月起，我市用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，今年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年的一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

　　也就是說，6月份開始就可以領(lǐng)高溫補(bǔ)貼了，每人每月150元。一般可以領(lǐng)到10月。

　什么樣的情況才可以領(lǐng)高溫補(bǔ)貼？

　　據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

　　這些情況你需要注意：

　　1、正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

　　2、用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

　　3、每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

　　4、提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。