據(jù)最新發(fā)布的《2015年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，2015年第二季度，32個主要城市職位平均薪酬6320元，北京、上海、深圳分別位居前三，其中深圳6935元。此外，報告還顯示，月薪最高行業(yè)是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，平均薪酬為8802元。

　　二線城市競爭反超一線城市，深圳位居第9位

　　據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《2015年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，2015年第二季度，全國白領(lǐng)29.3人競爭一個崗位。相比于2015年春季平均一個崗位有26.1人競爭，2015年夏季職位競爭更加激烈。其背后原因有二：一是夏季整體崗位需求下降所導(dǎo)致；二是2015年春節(jié)晚于往常，以往出現(xiàn)的春節(jié)后跳槽高峰延長到了夏季。而傳統(tǒng)的“金三銀四”旺季也帶動了5、6月份跳槽高峰的到來。

　　從各城市競爭指數(shù)來看，二線城市競爭激烈程度超過一線城市，其中沈陽以平均一個崗位有34人競爭而高居榜首。成都、蘇州位列二、三位。而傳統(tǒng)一線城市“北上廣深”的職位競爭激烈程度并未排進前五。其中北京位居第8位，深圳位居第9位，上海和廣州分別位居第11和第13位。

　　在對不同性質(zhì)企業(yè)的選擇方面，2015年夏季數(shù)據(jù)顯示，以往深受白領(lǐng)喜愛的外企、民企遭到冷落，國企出現(xiàn)求職扎堆熱潮。究其原因，國企、外企和上市公司能夠提供的職位數(shù)量有限，而這些企業(yè)的職位對求職者吸引力較高，由此導(dǎo)致競爭激烈程度較高。反觀民營企業(yè)競爭情況相對較弱，在企業(yè)知名度、薪酬福利、企業(yè)文化等方面相對來說弱于國企、外企和上市公司，因此對求職者的吸引力較弱，競爭激烈程度較低。

　　平均薪酬深圳位居第三位6935元

　　在白領(lǐng)們關(guān)心的薪酬指數(shù)上，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2015年夏季全國32個主要城市職位平均薪酬6320元。其中北京以7873元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領(lǐng)先于位居第二位的上海(7546元)，深圳以6935元的月薪位居第三位。緊隨其后的為杭州、蘇州、廣州等東部沿海城市和西部重鎮(zhèn)重慶與成都。

　　網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)月薪最高8802元

　　從各行業(yè)的薪酬水平分布情況來看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以8802元的月薪高居榜首，其次是基金/證券/期貨/投資業(yè)，約7874元；再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)，平均月薪為7870元。具體到北京地區(qū)，通信/電信運營、增值服務(wù)業(yè)以10279元的月薪高居榜首，其次是保險行業(yè)，約10231元；再次是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，月薪為9650元。