延遲退休真的來了!昨天人社部部長尹蔚民說了，正式方案將在2017年推出，最早將在2022年正式實施。這意味著，70后、80后你們都攤上延遲退休啦!于是，問題來了：為什么要延遲退休?那我到底在啥時候退休?養(yǎng)老金怎么辦?會不會影響就業(yè)?關(guān)于延遲退休那些事，事關(guān)你我!

　　備受關(guān)注的延遲退休政策有無時間表?尹蔚民說，爭取今年完成方案制定，明年報經(jīng)中央同意后征求社會意見，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進式實施。

　　也就是說，方案的推出用時間軸表示↓↓↓

 
　　如果方案推進如時間軸展示的這樣，那么：

 
　　為什么要延遲退休呢?

 
 
 
　　當(dāng)然，時間表不一定板上釘釘。尹蔚民表示，“目前，社會對延遲退休的問題還沒有形成共識。”

　　延遲退休是因為退休金發(fā)不起了?

　　延遲退休被認(rèn)為是解決養(yǎng)老金缺口的“一劑靈藥”。據(jù)清華大學(xué)就業(yè)與社會保障中心主任楊燕綏介紹，研究顯示，退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增加40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。

 
　　“養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人，到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。”

　　養(yǎng)老金收支平衡需要采取綜合施策、長短結(jié)合、多管齊下。其中之一就是延遲退休年齡，“漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。”

 
　　對表自查：你可能在幾歲退休?

 
　　在這次退休調(diào)整之中，收到影響較大的主要集中在70、80后人群。那么最后一個問題：我到底啥時候能退休呢?

　　以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)、假定每年延長退休時間為6個月，也就是每過2年延遲1年退休，自2022年起逐年累計遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡，就會得出下表：

 
　　別的國家都什么時候退休?

　　其實，也無需過多憂慮。光看自家政策不夠，還要看看別家的退休政策才算心里有底。

　　看完下面這張表你會發(fā)現(xiàn)，歐美發(fā)達(dá)國家的法定退休年齡基本比咱們現(xiàn)行的法定退休年齡長，其中美國、加拿大的小伙伴，更是要干到65-67歲才能退休。唯一比咱好一點的國家只有印尼，男女職工的法定退休年齡均是55歲，但他們的人均預(yù)期壽命都比咱低。