特區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則對非經(jīng)調(diào)入入戶深圳有何影響，市社保局一一詳解

昨日，市社保局召開新聞發(fā)布會，詳解將于明年1月1日正式實(shí)施的《<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>實(shí)施細(xì)則》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)。對于市民關(guān)心的非調(diào)入居民繳費(fèi)指數(shù)確定為0.4會否影響實(shí)際養(yǎng)老金領(lǐng)取、未納入視同繳費(fèi)年限是否可以補(bǔ)繳等問題，市社保局昨日一一詳細(xì)解釋。

《實(shí)施細(xì)則》除了明確原來沒有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算的非經(jīng)調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定外，也對其月繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算辦法作出規(guī)定。據(jù)市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰介紹，雖然月繳費(fèi)指數(shù)確定為0.4，但由于深圳月平均工資基數(shù)大，所以一般不會出現(xiàn) 在老家領(lǐng)養(yǎng)老金比深圳高 的情況。

視同繳費(fèi)年限 有明確界限

據(jù)了解，在建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前，國企的固定工達(dá)到法定退休年齡，由企業(yè)發(fā)放退休金。在社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，企業(yè)責(zé)任由支付退休金轉(zhuǎn)變?yōu)榘匆?guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老待遇實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放。

參保后，職工的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡也轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

那么，如果這部分職工離開原有企業(yè)，入戶深圳之后，這之前的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡應(yīng)該如何計(jì)算?黃險(xiǎn)峰表示，《實(shí)施細(xì)則》對此作了明確規(guī)定， 如當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)，參保人仍是國企固定職工，其之前的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視為視同繳費(fèi)年限，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限，由市社保機(jī)構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)起始時(shí)間以及轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)做出的記載等予以確認(rèn)。