每個(gè)月只要繳納幾十元代辦費(fèi)用，就能幫你在網(wǎng)上繳納社保，這種網(wǎng)上幫個(gè)人代繳社保的服務(wù)如今日漸興起，不少公司開(kāi)設(shè)了淘寶網(wǎng)店，有的還開(kāi)通了可以代繳社保的微信公眾號(hào)，甚至專門開(kāi)發(fā)了相關(guān)APP。手指輕輕一點(diǎn)，就能足不出戶繳納社保。（5月9日 中國(guó)新聞網(wǎng)）正常情況下，參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工，必須要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在簽訂勞動(dòng)合同與用人單位建立起勞動(dòng)關(guān)系之后，由用人單位按照規(guī)定比例從職工工資中扣除應(yīng)該個(gè)人繳納的部分連同用人單位按比例承擔(dān)的“五金”，一起繳納到社保部門的基金賬戶。正常工作的職工是不必為社保金繳納“奔波操心”的。即便是暫時(shí)離職，在勞動(dòng)合同續(xù)存期間，職工需要繼續(xù)繳納社保金，也必須按照此前社保部門核定的數(shù)額，連同單位承擔(dān)的部分由個(gè)人一并繳納到社?；鹳~戶。無(wú)論是親自交還是通過(guò)平臺(tái)轉(zhuǎn)賬，以職工身份繳納社保金，都必須以簽訂勞動(dòng)合同為前提。以城鎮(zhèn)居民身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，也必須辦理相關(guān)手續(xù)之后，根據(jù)自身收入狀況，與社保部門協(xié)商并由社保部門核定數(shù)額后按期繳納。顯然，在沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的前提下，選擇網(wǎng)上代繳社保金非但不合法，甚至可能還會(huì)引發(fā)一些后續(xù)矛盾糾紛。尤其是繳納社保金的數(shù)額，不但需要社保部門進(jìn)行核定，而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)居民平均收入的增長(zhǎng)，每個(gè)地方、每一年所應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額也會(huì)產(chǎn)生變化，網(wǎng)上一些幫個(gè)人代繳社保服務(wù)打出每月交19.9元的五險(xiǎn)代繳費(fèi)用，就可以“像網(wǎng)上購(gòu)物一樣簡(jiǎn)單線上付款”的許諾，既給參保者增添的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也未必“保險(xiǎn)”。在互聯(lián)網(wǎng)普及運(yùn)用、電子銀行非常便利快捷的現(xiàn)實(shí)情況下，能夠足不出戶輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能輕松實(shí)現(xiàn)社保金繳納，著實(shí)能給人帶來(lái)不一樣的舒心體驗(yàn)。一些網(wǎng)上公司企業(yè)看準(zhǔn)這一商機(jī)，在幫人“代繳”的同時(shí)收取部分“勞務(wù)費(fèi)”也合情合理。但顯而易見(jiàn)，存在這樣的市場(chǎng)商機(jī)，也與我們社保部門的服務(wù)水平和質(zhì)量有待提升密切相關(guān)。實(shí)際上，社保部門開(kāi)通網(wǎng)上自助繳納社保金，為暫時(shí)離職的職工和居民繳納社保金提供便利，即不存在任何技術(shù)難題，也無(wú)需增加過(guò)多的投入，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”對(duì)勞動(dòng)合同等相關(guān)材料進(jìn)行審核，完全可以輕松辦到。既能為參保人員帶來(lái)方便，也無(wú)需付出數(shù)十元的“代繳費(fèi)用”。按照“傳統(tǒng)”的職工繳納社保金程序，職工只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，社保金都必須由用人單位統(tǒng)一繳納，即便職工暫時(shí)離職合同續(xù)存，想保持社保金繼續(xù)繳納不中斷，也必須由個(gè)人將所需數(shù)額按月交給用人單位，再由用人單位“代繳”，這樣做確實(shí)顯得嚴(yán)謹(jǐn)，減輕了社保部門的審核負(fù)擔(dān)，但卻給用人單位尤其是職工個(gè)人帶來(lái)諸多不便，也給一些網(wǎng)上代繳公司制造了“商機(jī)”。特別值得一提的是，這些網(wǎng)上代繳公司盡管魚(yú)目混珠，在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同僅憑“掛靠公司”的名義，就能完成代繳，而且在社?；鹳~戶中還“有據(jù)可查”，即便最終發(fā)現(xiàn)其“不合法”，“參保人”有責(zé)任，社保部門勢(shì)必也難辭其咎。留下的預(yù)知和未知“后遺癥”也會(huì)更多。而主動(dòng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)為需要參保的人員提供繳納便利，則更能夠防患于未然。其實(shí)，無(wú)論是社保金繳納還是其他的相關(guān)服務(wù)，政府部門可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和“大數(shù)據(jù)”為群眾提供便利的地方很多，應(yīng)當(dāng)像商家尋找商機(jī)一樣，努力在便利利民方面做出積極探索和嘗試。自己能夠改進(jìn)提升的服務(wù)不要“預(yù)留”給市場(chǎng)，更不能給某些不良商家甚至違法行為“制造商機(jī)”，網(wǎng)上代繳社保金的興起并且運(yùn)行成功，既暴露出社保部門服務(wù)水平的“短板”和制度上欠缺完善，更折射出適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的能力滯后和與時(shí)俱進(jìn)的精神不足，而這顯然也是最為關(guān)鍵之處。