對策：與公安機關聯(lián)動協(xié)作 定期公布欠薪“黑名單”

　　近年來，市人力資源保障部門進行了5項制度建設，行政部門與司法機關聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)，建立聯(lián)席會議制度，多部門合力嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。

　　其一，與公安機關建立打擊拒不支付勞動報酬犯罪長效機制，促使雙方工作銜接到位，案件查處及時有力。據(jù)了解，目前，雙方已建立了包括信息通報及動態(tài)管控機制在內的5項聯(lián)動協(xié)作機制。2012年至今，已向公安機關報送欠薪信息920條。

　　其二，建立欠薪“黑名單”公布制度。早在2009年，該局就與人民銀行深圳(www.32tj.com)市中心支行建立了協(xié)調聯(lián)動機制，通過該行將發(fā)生拒不支付勞動報酬等5類勞動違法的用人單位錄入銀行征信系統(tǒng)，作為各金融機構審辦信貸業(yè)務的重要依據(jù)。據(jù)悉，2012年至2015年6月30日，已有219家欠薪企業(yè)信息被納入銀行征信系統(tǒng)。

　　此外，出臺內部規(guī)范化執(zhí)法工作指引，規(guī)范全市勞動監(jiān)察機構打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的調查、取證、移送處理等工作;在全市建立由市委維穩(wěn)辦牽頭、市委宣傳部、市中級法院、市檢察院、市公安局、市人力資源保障局、市金融辦等10部門組成的打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為聯(lián)席會議制度;

　　在各區(qū)建立區(qū)級法院、檢察院、人力資源局和公安分局4部門聯(lián)動機制，形成打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的工作合力。

　遭遇惡意欠薪應該怎么辦?

　1、向勞動監(jiān)察大隊投訴

　　最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

　　2、申請支付令

　　還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

　　3、申請勞動仲裁

　　最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

　　4、起訴

　　如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院起訴，直接通過法院判決執(zhí)行。

　　5、加付賠償金

　　按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。