前兩天，小5去大學校園里招聘校園大使，有一位同學問我“為什么現(xiàn)在應屆畢業(yè)生找到一份工作這么難？”
其實，這個問題問的并不嚴謹，應屆畢業(yè)生分很多種，應屆本科畢業(yè)生、專科生、研究生甚至還有博士生，都有自己難念的經(jīng)。
不論你說的是哪一種，都會因人而異。比如本科生，好學校的就業(yè)狀況明顯好一些，而具體到這個學校里，熱門專業(yè)的就業(yè)形勢會更好一些，再具體到一個專業(yè)，那些專業(yè)能力強的和有關系學生就業(yè)相對簡單。這些都是客觀存在的事實，不用比較，也不用抱怨，因為沒什么實際意義。
有意義的是具體到一個人，比如問我問題的這個同學，既然這么問，那么他肯定遇到了這個難題。
那么下面有幾個問題需要回答。他是哪一類學生？他的學校什么等級？他的專業(yè)對應的行業(yè)是否狀態(tài)良好？她的專業(yè)水平如何？基于以上事實他的預期是什么？為此他做了哪些努力？目前他參加了多少次招聘會？投遞了多少份簡歷？經(jīng)歷了多少次面試？為面試準備過了么？收到了多少offer呢？遇到了階段性的反饋后有沒有進行反思自己的策略是否合適？做了哪些調(diào)整？調(diào)整之后又如何？
如果以上問題都沒考慮過或者還有一部分沒有經(jīng)歷過，那么說明還沒有為找工作付出足夠的心血。
前面幾個問題要明確自己和所處行業(yè)的關系，知己知彼；隨后幾個問題是在了解定位之后，制定相應的求職策略并付諸實踐；最后的幾個問題是要根據(jù)反饋時事調(diào)整自己的策略，要么改變方向，要么調(diào)整預期，如此反復，直到達成目標。
其實，找工作沒有難與不難的絕對性的說法，只有相對性。主要看你如何切換自己的位置及運用自己所學的基本功。
當然，你還可以上應屆生求職網(wǎng)（www.yjsqzw.com），上面有師兄師姐的筆經(jīng)面經(jīng)等一系列的知識，更有超多符合應屆生要求的崗位，趕緊吧！