濟(jì)南市委書記告誡當(dāng)?shù)馗刹浚簞e把平庸當(dāng)中庸
路線確定之后,干部就是決定因素。在日前濟(jì)南市召開的“全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)”上,濟(jì)南市委書記王文濤告誡濟(jì)南市的干部,別為自己找借口,把平庸當(dāng)成中庸。
王文濤說,很多外地來的領(lǐng)導(dǎo),都說濟(jì)南的干部非常忠厚,但話鋒一轉(zhuǎn)呢,說比較保守。
王文濤也“話鋒一轉(zhuǎn)”: 我們有些同志過于中庸,中庸是種境界,但是不能用中庸來掩蓋平庸,你無所事事不能說是中庸之道,你是平庸之道。
僅就招商引資方面,王文濤說,濟(jì)南市的干部與其他一些地方的干部存在相同或者相似的特點(diǎn),熱情是有了,但結(jié)果卻沒有。
他說,不僅是濟(jì)南,很多地方客商來了以后就是吃飯喝酒,事情談了個(gè)糊里糊涂,下次來又喝酒又吃飯,每次就是終點(diǎn)回到原點(diǎn),原點(diǎn)又到終點(diǎn),結(jié)果是吃了飯喝了酒什么都沒談成。
王文濤曾在改革開放的前沿城市上海,中西部省份云南和江西任職,他對(duì)官員的狀態(tài)認(rèn)識(shí)應(yīng)該比較深刻。他說的“無所事事”,其實(shí)就是“不作為”,就是想當(dāng)太平官、逍遙官、滑頭官。
這樣的官員肯定無助于濟(jì)南的發(fā)展。濟(jì)南最近又?jǐn)偵狭艘患拢瓉砣脒x了全國新一線城市,最近又被從新一線城市序列中消失。
雖然新一線城市是媒體做的概念,但濟(jì)南的一進(jìn)一退,也反映了外界對(duì)濟(jì)南的評(píng)價(jià):不進(jìn)反退。
再加上濟(jì)南市有兩頂帽子戴在頭上:空氣質(zhì)量全國倒數(shù)第一,交通擁堵全國第一。連山東省省長郭樹清都“調(diào)侃”: 濟(jì)南以前是“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,現(xiàn)在改為了“四面荷花三面柳,一城霧霾半城堵”。
王文濤說,這令他“坐不住”。他到任濟(jì)南之后,濟(jì)南市一些重要的會(huì)議,當(dāng)?shù)孛襟w都會(huì)找“細(xì)節(jié)部分”重點(diǎn)推出,從中都可以看出,王文濤神情激昂,希望所有應(yīng)該辦、著急辦的事兒,都應(yīng)該盡快落實(shí)完成。
王文濤說,當(dāng)前尤其突出的是,一些干部對(duì)建設(shè)發(fā)展中的緊迫任務(wù)、緊急事項(xiàng),火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢,四平八穩(wěn)、一拖再拖,這種不落實(shí)、慢落實(shí),是最大的不負(fù)責(zé)任,最大的不擔(dān)當(dāng)。
王文濤愿意為廉潔勤政、奮發(fā)有為的干部提供“保護(hù)傘”。 他特別強(qiáng)調(diào)了干部使用的“三種機(jī)制”,即“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”;“考評(píng)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”;“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。
王文濤說,“我們最好的境界是,既出成績,又出干部。成績上去了,經(jīng)濟(jì)上去了,干部也出來了。”
上述三段話引自王文濤于去年年底在在濟(jì)南市委十屆九次全體會(huì)議閉幕會(huì)上的講話。在日前召開的“全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)”,王文濤再次給廉潔勤政敢作為的干部打氣。
他給參會(huì)的濟(jì)南市四套班子領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員念了國家審計(jì)署發(fā)的審辦發(fā)[2016]53號(hào)文,其中第二條:“各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持依法審計(jì),客觀求實(shí),對(duì) 審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,要注重把握三個(gè)區(qū)分。審慎作出結(jié)論和處理,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)有關(guān)方面建立容錯(cuò)機(jī)制。要鼓勵(lì)創(chuàng)新,注重保護(hù)改革發(fā)展中的新生事物,對(duì)符合 中央決定和重大改革方向的創(chuàng)新舉措,堅(jiān)決給予支持鼓勵(lì),積極促進(jìn)規(guī)范和完善。要推動(dòng)改革,對(duì)阻礙改革發(fā)展的重大機(jī)制體制制度性的問題,要及時(shí)反映。”
“我們要堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明,對(duì)干得好的干部重點(diǎn)培養(yǎng),在短板中歷練干部,在歷練干部中選拔重用干部;對(duì)不盡責(zé)的干部批評(píng)教育,罰出壓力。”王文濤下了“狠心”。
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