從今年3月開始，南都記者對一家生產(chǎn)高爾夫球桿的工廠工人跟蹤采訪發(fā)現(xiàn)，從事研磨回修工種的工人們用雙手將高爾夫球桿桿頭放在高速旋轉(zhuǎn)的機器上，讓這個部件變得光滑，長期的振動直接導(dǎo)致他們患上了職業(yè)性手臂振動?。菏种赴l(fā)白，疼痛腫脹，嚴重的甚至可能導(dǎo)致肌肉萎縮。

   今年年初，陳偉的手上出現(xiàn)青紫發(fā)白的現(xiàn)象。 受訪者供圖

南都獨家

即使在今天，高爾夫球運動依然算得上是一項貴族運動，可是在這光鮮的背后，高爾夫球桿的制造卻可能給工人帶來長期的傷害。從今年3月開始，南都記者對一家生產(chǎn)高爾夫球桿的工廠工人跟蹤采訪發(fā)現(xiàn)，從事研磨回修工種的工人們用雙手將高爾夫球桿桿頭放在高速旋轉(zhuǎn)的機器上，讓這個部件變得光滑，長期的振動直接導(dǎo)致他們患上了職業(yè)性手臂振動?。菏种赴l(fā)白，疼痛腫脹，嚴重的甚至可能導(dǎo)致肌肉萎縮。盡管涉事公司已給予醫(yī)療期，上百名患病工人仍憂心后續(xù)影響及調(diào)崗后收入驟減問題。

“感覺手不是自己的手”

陳偉今年37歲，是奇利田高爾夫(深圳(www.32tj.com))有限公司的員工，這家公司位于寶安區(qū)石巖街道黃風(fēng)嶺工業(yè)區(qū)，從2006年3月至今，陳偉在公司里從事研磨回修工作。其間，這份工作除了給他在深圳(www.32tj.com)帶來一份還算不錯的收入之外，也給他的身體留下了深深的印跡。

陳偉介紹，大概是2014年年底的時候，部門里的員工經(jīng)過溝通發(fā)現(xiàn)，大家的雙手經(jīng)常出現(xiàn)一些相同的癥狀，天冷的時候，手會發(fā)白、發(fā)紫、發(fā)木，“感覺手不是自己的手”。陳偉回憶，之前并沒有太明顯發(fā)現(xiàn)這種癥狀，只是以為和自己身體有關(guān)，也就沒有太過在意。后來聽到工廠一些員工說，他們在和一些在外地工廠工作的老鄉(xiāng)交流之后得知，別的工廠曾經(jīng)出現(xiàn)過職業(yè)病，此后他們才開始正視這個問題。

被社保部門認定為工傷

從2015年春節(jié)之前開始，員工們向企業(yè)開始反映訴求，要求企業(yè)為員工們做檢查。春節(jié)之前，陳偉前往位于羅湖區(qū)的深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病醫(yī)院進行檢查。今年3月13日，陳偉被初步診斷為疑似職業(yè)性手傳振動病。之后，陳偉在深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院住院檢查。5月20日，進一步的診斷結(jié)論下來，陳偉被診斷為職業(yè)性輕度手臂振動病，受傷害部位是手臂。醫(yī)院的診斷報告顯示，檢查發(fā)現(xiàn)雙上肢遠端多發(fā)性周圍神經(jīng)損害，不宜繼續(xù)從事振動作業(yè)崗位，請及時脫離原振動作業(yè)崗位。隨后其被社保部門認定為工傷。

今年8月27日，陳偉進入了為期3個月的醫(yī)療期，如今醫(yī)療期即將結(jié)束，他面臨的現(xiàn)實問題是，接下來的工作怎么辦？據(jù)陳偉介紹，他已經(jīng)無法繼續(xù)從事研磨回修工作，如果到新的崗位上工作，每個月的收入只有三四千元，比原來的工資大約會少一半，這讓他難以接受。陳偉還對這種職業(yè)病的影響表示出自己的憂慮，“今后我們要回北方的老家怎么辦？”

部分人拿到賠償后離職

在奇利田高爾夫(深圳(www.32tj.com))有限公司，和陳偉從事相同工作崗位的員工約有200人。今年3月底，員工們提供的名單顯示，公司安排員工們依次前往醫(yī)院進行檢查，每周安排了3個人，日前，南都記者得知，到今年10月員工們已經(jīng)全部檢查完了。

員工趙訓(xùn)香介紹，從事研磨回修工作的工人有200多人，經(jīng)過檢查之后，有100多人有相似的癥狀，這100多人當(dāng)中，有一部分拿到賠償之后，已經(jīng)離職了，只剩下五六十名員工不愿解除合同。員工們提供的多份職業(yè)病診斷證明書顯示，他們都是因為從事研磨回修工種，接觸手傳振動，被診斷為職業(yè)性輕度手臂振動病。

11月13日，在奇利田高爾夫用品(深圳(www.32tj.com))有限公司附近，南都記者見到了10多位從事該工種的該公司員工，當(dāng)中工作年頭短的也有3年時間，工作年頭長的已經(jīng)有17年了。員工劉美爭提供了一份公司下發(fā)給其的調(diào)崗?fù)ㄖ?ldquo;至于新崗位待醫(yī)療期結(jié)束之后才會知道。”員工們還反映，有的同事已經(jīng)有幾年沒有做這個崗位的工作了，但是檢查之后還是有問題。

焦點

涉事公司：沒發(fā)現(xiàn)因深圳(www.32tj.com)不具備檢測能力

職業(yè)病防治醫(yī)院：5年前就有了診斷資質(zhì)

奇利田高爾夫(深圳(www.32tj.com))有限公司總務(wù)部門負責(zé)人曾先生表示，“手臂振動病屬于比較新的職業(yè)病種類，檢測資源比較稀缺，今年1月開始，深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院才可以對這個病癥進行檢測，以前深圳(www.32tj.com)沒有檢測的話，沒法得知員工們的狀況。”

對此說法，深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院醫(yī)生郭翔表示，深圳(www.32tj.com)很早就有能力對手臂振動病進行檢測，手臂振動病檢測分3個部分，包括工作現(xiàn)場振動強度檢測資質(zhì)；工人體檢資質(zhì)；振動病的診斷資質(zhì)。深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院在2007年就有了第一項資質(zhì)，2010年有了后兩項資質(zhì)，但是此前沒有人來做過振動病職業(yè)病診斷，今年才開始有人來做診斷。

回應(yīng)

1 發(fā)含加班費平均工資

奇利田高爾夫(深圳(www.32tj.com))有限公司總務(wù)部門負責(zé)人曾先生介紹，公司在得知員工的訴求之后，對員工們做了檢查，到今年9月，員工們已經(jīng)全部檢查完畢。公司目前約有2000名員工，從事這個崗位的員工約有200人，占比例約10%，約有一半的員工檢查出來有這種癥狀，大約有八九十人。

曾先生介紹，按規(guī)定，公司將依法來處理，給予醫(yī)療期，在此期間，員工們能夠拿到此前12個月的平均工資，按照規(guī)定，其間的平均工資是不包含加班費的，但是公司給員工的工資包含了加班費。“目前所有的員工都處在醫(yī)療期期間”。

2 規(guī)定年限并改善環(huán)境

至于今后，曾先生表示，今年還將送去檢查，明年在崗前崗中和崗后進行檢查，今后將對員工們的崗位年限做一些規(guī)定，規(guī)定年限就做輪崗，合同上會講清楚。曾先生表示，事發(fā)后，公司投入了資金，對設(shè)備和機臺做了一些基座加固防震的調(diào)整。衛(wèi)生部門也派工作人員過來，指導(dǎo)如何減少振動。

曾先生表示，按照法律規(guī)定，結(jié)束醫(yī)療期之后，如果員工們愿意，還可以選擇回來公司繼續(xù)上班，對于員工們擔(dān)心新崗位上待遇不如原來的崗位，其表示對此也比較為難，因為同工必須同酬，不可能讓這些員工在新崗位上拿著比別的員工更高的工資。

3 工傷賠償約10萬元

至于工傷賠償，曾先生表示，按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“工傷認定之后有幾級的規(guī)定，公司和社保各支付多少，這些都有明確規(guī)定，公司也估算過，員工們的賠償數(shù)額在10萬元左右，如果工傷級別認定得高，數(shù)額可能還會更高”。

對于有員工反映公司使用離職員工繼續(xù)從事該崗位的情況，曾先生解釋稱，已經(jīng)對外包公司提了要求，如果是檢查出來手臂振動病的工人，如果受到外包公司聘用，不能再做原來的崗位，如果查到之后將會給予處罰，甚至可能終止合同，“公司也會定期抽查這些人”。

名詞解釋

手臂振動?。耗承┦植堪Y狀會較長時間存在

深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院醫(yī)生郭翔介紹，手臂振動病主要出現(xiàn)在使用振動工具的工人，比如礦山里鑿石頭的，金屬加工電動砂輪打磨的，建筑行業(yè)里混凝土搗固機等。臨床表現(xiàn)是手部麻木腫痛、手臂無力、手關(guān)節(jié)疼痛，指關(guān)節(jié)腫脹變形，嚴重的會出現(xiàn)手部肌肉萎縮。“寶安這個工廠的情況屬于比較輕的，有麻木，指頭發(fā)白，有一些有關(guān)節(jié)腫的，但沒有肌肉萎縮”。

振動病是否會有長期影響？深圳(www.32tj.com)市職業(yè)病防治院司徒醫(yī)生解釋，長期接觸振動之后，導(dǎo)致手部小血管變窄變細，血液循環(huán)發(fā)生障礙，特別是天冷的時候血管收縮，血液不能流過手指，就會出現(xiàn)“白指”現(xiàn)象。這種血管的變形一般是不可逆的，屬于慢性病，所以某些手部癥狀會較長時間存在，比如手麻手痛，寒冷季節(jié)有些病人會出現(xiàn)白指。

對于工人們擔(dān)心會影響今后的生活。司徒醫(yī)生表示，通過治療可以緩解癥狀，特別是輕度振動病的患者?，F(xiàn)有文獻顯示，脫離了振動工作崗位之后沒有病情越來越重導(dǎo)致殘疾的報道，仍然可以從事其他工作。