11月11日起，深圳(www.32tj.com)的創(chuàng)業(yè)家、投資家也可以申請成為高層次人才啦！《深圳(www.32tj.com)市人才認定標準（2015）》（以下簡稱標準）11日公布。《標準》增加了風險投資機構(gòu)金融人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才等24款認定標準，特別加大了對金融人才、一線醫(yī)療人才的支持力度。

據(jù)深圳(www.32tj.com)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張謙介紹，2008年10月，深圳(www.32tj.com)實施高層次人才“1+6”政策，相關(guān)的人才認定標準共進行了3次修訂。目前已認定5493名國內(nèi)高層次人才，包括杰出人才14名、國家級領(lǐng)軍人才237名、地方級領(lǐng)軍人才1581名、后備級人才3661名?，F(xiàn)全職在深工作院士已達14名，并于2013年誕生了深圳(www.32tj.com)首名本土院士郭仁忠，另外首屆鵬城杰出人才獎獲得者孟建民也在今年院士增選中列為有效候選人。

符合認定標準的高層次人才，可享受深圳(www.32tj.com)的一系列人才優(yōu)惠政策。其中包括人才安居政策，即在租房、購房方面享受一系列優(yōu)惠；同時，高層次人才還可享受每年5000元——2萬元的“學(xué)術(shù)研究津貼”；還可以申辦“深圳(www.32tj.com)市高層次人才鴻儒卡”，憑卡享受深圳(www.32tj.com)市科技圖書館免費提供的科研文獻等各項信息服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)家、投資家首次納入認定標準

《標準》首次將創(chuàng)業(yè)者和投資者納入高層次人才范疇。

根據(jù)《標準》，近5年，累計獲得風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳(www.32tj.com)注冊不超過8年非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者，即符合后備級人才認定標準。

另外，近5年同一年度名列“清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜”和“投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜”前20名機構(gòu)的核心投資團隊主要負責人和團隊成員，分別可申請地方級領(lǐng)軍人才和后備級人次。

值得注意的是，這也是《標準》的創(chuàng)新之處，“符合標準的投資團隊，我們會把兩個高層次名額交由他們自己來分配”，張謙表示。同時，每個申報單位的“核心投資決策團隊負責人”和“核心投資決策團隊成員”需同時申報，且5年內(nèi)兩項人才的擁有人不能發(fā)生變更。

另外，應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展，《標準》將原有“銀行、證券、期貨、保險業(yè)”內(nèi)的人才認定標準擴展到“基金、信托、金融租賃”等范圍，以服務(wù)深圳(www.32tj.com)金融業(yè)的高速發(fā)展。

國醫(yī)大師納入國家級領(lǐng)軍人才范疇

更注重一線醫(yī)務(wù)人員的人才認定

《標準》加大支持醫(yī)療衛(wèi)生人才，增加了9款醫(yī)療類人才認定標準。“國醫(yī)大師”首次被納入國家級領(lǐng)軍人才認定范疇。另外，獲得中華醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華護理學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華口腔醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中華中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前兩名獲得者，被納入地方級領(lǐng)軍人才認定范疇。

“新標準更加注重對一線醫(yī)務(wù)人員、實用型臨床醫(yī)學(xué)人才的認定”，張謙介紹。根據(jù)《標準》，近5年，評選為深圳(www.32tj.com)市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才，且在省部級或以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（?？疲沃饕撠熑?，被納入地方級領(lǐng)軍人才標準。

引入用人單位作為評價主體

增加國防、軍隊科技人才認定標準

“以前的高層次人才由政府部門根據(jù)標準評定，新的標準把用人單位評價作為人才認定的前置條件，申報成為高層次人才，單位要出具相應(yīng)的說明”，張謙介紹。

《標準》增加國防、軍隊科技人才認定標準，鼓勵和促進深圳(www.32tj.com)市的科研人員參與國家軍用國防科技工業(yè)建設(shè)，促進軍民兩用技術(shù)的發(fā)展，配合《深圳(www.32tj.com)市航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2013—2020年)》，為深圳(www.32tj.com)企業(yè)積極引進航空航天產(chǎn)業(yè)人才提供支持。

近8成高層次人才分布于深圳(www.32tj.com)四大支柱產(chǎn)業(yè)

據(jù)介紹，目前已認定5493名國內(nèi)高層次人才中，目前在生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、文化創(chuàng)意和新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已認定的高層次人才共2472人，占人才認定總數(shù)45%；分布在高新技術(shù)、金融、文化、物流四大支柱產(chǎn)業(yè)的人才共4191人，占人才認定總數(shù)76.3%，其中高新技術(shù)行業(yè)3240人，占人才認定總數(shù)六成。

“高層次人才政策的實施吸引了大批優(yōu)秀人才，而人才的集聚又推動我市重點產(chǎn)業(yè)迎來高速發(fā)展時期，人才載體建設(shè)取得跨越式發(fā)展，如中國科學(xué)院深圳(www.32tj.com)先進技術(shù)研究院、深圳(www.32tj.com)光啟理工研究院、深圳(www.32tj.com)華大基因研究院、南方科大、哈工大等深圳(www.32tj.com)研究生院、虛擬大學(xué)園的研究院等，又吸引了大批國內(nèi)外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)、工作，人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚的良性互動效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)”，張謙表示。