世界名企加速撤離中國 這將對未來的就業(yè)產(chǎn)生什么影響
世界名企加速撤離中國 這將對未來的就業(yè)產(chǎn)生什么影響日本知名鐘表企業(yè)西鐵城在華生產(chǎn)基地 西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散,千余名員工被解除勞動(dòng)合同,限期離廠。與此同時(shí),微軟則計(jì)劃關(guān)停諾基亞東莞工廠和北京工廠,并加速將生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)往越南工廠。微軟在東莞和北京兩地的關(guān)廠,將總共裁員9000人。
【名企加速撤離中國】日本知名鐘表企業(yè)西鐵城在華生產(chǎn)基地 西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散,千余名員工被解除勞動(dòng)合同,限期離廠。與此同時(shí),微軟則計(jì)劃關(guān)停諾基亞東莞工廠和北京工廠,并加速將生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)往越南工廠。微軟在東莞和北京兩地的關(guān)廠,將總共裁員9000人。
世界名企加速撤離中國這將對未來的就業(yè)產(chǎn)生什么影響
一是我國勞動(dòng)力數(shù)量供大于求的矛盾十分突出。
目前我國國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)下崗職工近1000萬,社會失業(yè)人員約570萬,每年新增勞動(dòng)力達(dá)800萬人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力達(dá)1億多人,這四流合一,形成了我國巨大的就業(yè)壓力,使我國就業(yè)面臨前所未有的嚴(yán)竣形勢。
二是我國經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)走低,不能提供更多的就業(yè)崗位。
從1997年起,我國經(jīng)濟(jì)就持續(xù)走低,當(dāng)然,這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律有關(guān),當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度就會緩慢下來。但不管什么原因,經(jīng)濟(jì)增長速度的放慢對我國就業(yè)的形勢是不利的。據(jù)測算,經(jīng)濟(jì)每增長1個(gè)百分點(diǎn),就能提供近80萬個(gè)工作崗位。由此可見,解決就業(yè)問題的根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
三是勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)不合理,也是造成就業(yè)難的原因。
我國勞動(dòng)力接受教育和培訓(xùn)的程度是比較低的,很多是人口負(fù)擔(dān),而不是勞動(dòng)力資源。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國勞動(dòng)力接受教育的水平,農(nóng)村平均為5年,城鎮(zhèn)平均為8年。在勞動(dòng)人口中,大專以上文化程度的只占3.5%,職業(yè)技能素質(zhì)差,從政府到一般百姓都不很重視職業(yè)高中、各類技術(shù)學(xué)校教育,到這些學(xué)校學(xué)習(xí)是不得已而為之。這樣,就造成了一些要求素質(zhì)高的高科技、新興領(lǐng)域和行業(yè)的工作沒有人干而嚴(yán)重缺崗,而技術(shù)要求低,勞動(dòng)密集型并且工資待遇低的行業(yè)卻人滿為患,致使許多人下崗失業(yè)。同時(shí),一些技術(shù)工種和苦、臟、累、險(xiǎn)職業(yè)招生和招工難又是社會現(xiàn)實(shí),造成勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重不合理。
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