官員自殺為哪般？

梳理媒體公開報道發(fā)現(xiàn)，自2003年8月底至2014年4月初，不足11年的時間，被各級官方認定為自殺的官員達112人，涉及26個省份，其中湖南12人、浙江9人、四川8人，名列官員自殺榜前三名。

被官方認定為自殺的112名官員中，省部級官員有8人，廳級官員22人，處級官員30人，處級以下官員52人。其中的93名自殺官員，30歲以下的僅1人，31至40歲的11人，41至50歲的44人，51-60歲的32人，60歲以上5人。

官員們自殺的地點，多選在辦公場所。其中，39%的自殺官員選擇在黨政機關(guān)的辦公場所自殺，在住所自殺的官員占33%，在賓館飯店、醫(yī)院、野外、鐵路等場所自殺的約有21%。

無法明確具體自殺原因的達63%，大多以抑郁、壓力大等說法概括，只有約37%的自殺官員事后官方或家屬能說清原因，如病重、欠債、夫妻吵架、畏罪自殺等。

多名在職的官員指出，敏感而不健康的官場關(guān)系應是一個重要原因。 在一些民主氛圍不濃、法治不彰、潛規(guī)則盛行的地方官場，不少官員過得誠惶誠恐，生怕工作出現(xiàn)什么閃失，被領導斥責、被同事抓把柄、被組織 涼拌；有的官員與上司之間形成了事實上的人身依附關(guān)系，把大量心思用在取悅領導上面，身心俱疲。 一名在省級機關(guān)供職的處級官員說。

一名縣級市市委書記則表示， 上級對干部的要求和老百姓對官員的期待差距太大，是官員心理壓力大、容易抑郁的重要原因。 統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，自殺的112名各級官員，絕大多數(shù)都在一些重要部門任職，如地方黨委政府、法院、公安、檢察院、國土、紀委、教育、衛(wèi)生、交通、信訪等部門，沒有一人是在團委、婦聯(lián)等相對權(quán)輕的部門工作的?！度嗣裾搲冯s志也曾對全國一百多名官員進行調(diào)查，其中64.65%的受調(diào)查者認為，官員的壓力源主要來自 官場潛規(guī)則對個人政治前途的壓力 。

一名在中部省份地級市任市委常委的官員認為，官員還有一個壓力， 現(xiàn)在隨著管理力度的加大，干部的工作壓力在增加。 但一名在省會城市任副市長的副廳級官員表示， 現(xiàn)在有些干部覺得不適應、壓力大，說明過去管得太松。事實上在我看來，這些規(guī)定都是對一個干部最基本的要求，一點都不過分，不僅不是壓力，反倒減輕了干部們?yōu)榱松俑阈┎徽L和吃吃喝喝的壓力。