逃離北上廣 成為2014屆華南地區(qū)畢業(yè)生的一大趨勢。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布調(diào)研報告顯示，今年希望到北上廣就業(yè)的大學(xué)生比例下降至57.0%。另外，今年應(yīng)屆生適當(dāng)降低了對工資的期望值，實(shí)際上簽約的工作月薪均值達(dá)到了4056元，與其期望值相差不大。

　　 北上廣 吸引力下降

　　2014年華南地區(qū)應(yīng)屆生期望就業(yè)地中，57.0%希望到北京、上海、廣州就業(yè)，省會城市為37.4%，其他城市為5.5%。從本屆應(yīng)屆生最終簽約的城市來看，66.7%的應(yīng)屆生簽約的工作地點(diǎn)在北京、上海、廣州，高于期望值57.0%；實(shí)際簽約省會城市的比例為17.8%，低于期望值37.4%。

　　從近兩年華南地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)于北上廣的期望情況來看，2013年希望到北上廣就業(yè)的大學(xué)生比例為61.2%，今年這一比例下降至57.0%。與此同時，希望到深圳等地工作的大學(xué)生比例則上升明顯。

　　工資水平水漲船高

　　據(jù)悉，雖然距離正式畢業(yè)還有2個來月，但不少畢業(yè)生已經(jīng)簽約。調(diào)查顯示，就業(yè)前華南地區(qū)應(yīng)屆生的期望月薪平均值為4216元，而實(shí)際簽約工作的月薪均值為4056元，期望月薪高于實(shí)際月薪161元。有意思的是，與2013年相比，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪有所下降，而最終獲得的實(shí)際月薪則有所上升，據(jù)悉，2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生期望的薪酬平均值達(dá)到4363元，比今年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望值高，但實(shí)際上2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生簽約的平均薪酬僅有3439元。

　　職場專家認(rèn)為，這說明一方面在就業(yè)難的情勢下，大學(xué)生適當(dāng)降低了對工資的期望值；而實(shí)際上，隨著社會平均工資水平的上升，招聘大學(xué)生的職位的工資水平也隨之水漲船高，有所提升。

　　梳理畢業(yè)生期望就業(yè)單位性質(zhì)不難發(fā)現(xiàn)，三資企業(yè)是華南地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)時的首選，其次是國有企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、民營企業(yè)。但從實(shí)際簽約單位情況來看，民營企業(yè)遙遙領(lǐng)先，其次是國有企業(yè)、三資企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)。

　　畢業(yè)生不青睞銷售崗

　　華南地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿從事的崗位中，銷售、客服、生產(chǎn)/加工位居前三。銷售類職位長期以來一直不受學(xué)生歡迎，而從職場現(xiàn)狀來看，銷售類職位是供應(yīng)量最大且回報頗豐的崗位；客服類職位勞動強(qiáng)度大，報酬較低，對從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高，因此較難受大學(xué)畢業(yè)班青睞；生產(chǎn)/加工類職位也因與大學(xué)生較多從事辦公室工作這一趨向不符，因此大學(xué)生較少愿意從事這一崗位。

　　從實(shí)際就業(yè)的崗位來看，技術(shù)類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生占比遙遙領(lǐng)先，遠(yuǎn)高于其后的行政/后勤/文秘、設(shè)計(jì)。簽約技術(shù)類崗位的比例較高這一現(xiàn)象，一方面與理工類學(xué)生占比高有關(guān)，另一方面與理工類學(xué)生相比，其他專業(yè)找工作較為容易，簽約較早，因此占比較高也有一定關(guān)系。

　　人力資源專家建議，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)生首先需要自我分析，將理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，明確個人優(yōu)勢與選擇方向。其次需依照市場價值，避開人多擁擠的地區(qū)。在選擇職業(yè)和崗位上，發(fā)展自我優(yōu)勢，從基層做起，踏踏實(shí)實(shí)為自己的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)。